ちゃんと説明しているのに、噛み合わない。
配慮しているつもりなのに、なぜか疲れる。
「ここまでやる必要があるのか？」と、判断に迷う。
それは、
誰かの能力や善意の問題ではありません。
多くの場合、
判断の前提が、現場で共有されていない
だけです。
このメルマガで扱うこと
ノウハウや正解は書きません。
扱うのは、いつも
現象 → 違和感 → 判断の前提 → 小さな一手
今日・今の対応を、 少し軽くするための視点を届けます。
【こんな方に向いています】
・企業で障害者雇用・多様な人材対応に関わっている
・人事・現場・管理職として判断に迷うことがある
・「これでいいのか」と、立ち止まることがある
※ 明確な答えや手順だけを求める方には向きません。
配信について
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